A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)形象
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A.人生來(lái)就是懶惰的
B.有追求滿足欲望的需要
C.人并非必然會(huì)對(duì)組織目標(biāo)產(chǎn)生抵觸
D.大多數(shù)人都具有解決問(wèn)題的想象力和創(chuàng)造力
A.凝聚功能
B.導(dǎo)向功能
C.激勵(lì)功能
D.強(qiáng)化功能
A.強(qiáng)人文化
B.拼搏與娛樂(lè)文化
C.賭博文化
D.過(guò)程文化
A.競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)文化
B.目標(biāo)型企業(yè)文化
C.創(chuàng)新型企業(yè)文化
D.團(tuán)隊(duì)型企業(yè)文化
A.無(wú)形性與有形性相統(tǒng)一
B.抽象性與具體性相統(tǒng)一
C.觀念性與實(shí)踐性相統(tǒng)一
D.獨(dú)立性與合作性相統(tǒng)一
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）