是指直接管理所在過程或部門的二廠運作的員工群體。
對某一特殊過程負責，成員在一個共同的環(huán)境里協同工作。
指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團隊內，團隊間等相互作用擴展到整個組織并形成組織的知識網絡的過程。
指的是任務明確成俗和人們對這些任務的責任程度。
指的是與領導人職位相關聯的正式職位以及領導從上級和整個組織各方面所取得的支持程度。
最新試題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
職場溝通的核心是建立：（）
需求與刺激有相互的關系，一定的刺激必然會產生一定的行動。
管理原理
管理的方法應當是經濟的、有效果的、有效率的。
分配工作時考慮的資格條件是：（）
管理者的職責包括：（）
管理者應是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務在于協助上司，完善地輔佐上司。
系統
以下哪一項不屬于協調的種類：（）