職場溝通的核心是建立：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

溝通中的激勵性原則包括：（）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

職責(zé)

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）

掌握部署成員需求的方法是：（）