單項(xiàng)選擇題可以克服對(duì)于控制的抵制行為的技術(shù)是()。
A.目標(biāo)管理
B.會(huì)計(jì)
C.現(xiàn)狀分析
D.計(jì)算機(jī)管理
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1.單項(xiàng)選擇題有效管理的()使系統(tǒng)得以及時(shí)地對(duì)環(huán)境變化作出反應(yīng)
A.準(zhǔn)確性
B.靈活性
C.及時(shí)性
D.經(jīng)濟(jì)性
2.單項(xiàng)選擇題在管理者扮演的決策方面的角色中不包括()。
A.組織發(fā)言人
B.糾紛調(diào)解者
C.資源分配者
D.談判者
3.單項(xiàng)選擇題以下屬于盈利性組織特點(diǎn)的是()。
A.缺乏明確的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.以個(gè)人對(duì)工作成就的滿意為主要?jiǎng)恿?br />
C.服務(wù)難以計(jì)量
D.以為社會(huì)提供合乎需要的產(chǎn)品和服務(wù)為特殊使命
4.單項(xiàng)選擇題管理的二重性是指()。
A.藝術(shù)性與科學(xué)性
B.基礎(chǔ)性與邊緣性
C.自然屬性與社會(huì)屬性
D.普遍性與重要性
5.單項(xiàng)選擇題管理者確定組織問題之所在并找出可能緣由的技能是()
A.技術(shù)技能
B.診斷技能
C.人際關(guān)系技能
D.分析技能
最新試題
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型:判斷題
如何進(jìn)行工作溝通?()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
題型:判斷題
開會(huì)時(shí),溝通的重點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型:判斷題
管理者如何匯報(bào),匯報(bào)以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心,下列行為要戒備的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理的驗(yàn)證在于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題