多項選擇題在選擇培訓公司的過程中，應當考慮（）。

A.以往客戶對該公司的評價
B.該公司在本行業(yè)的培訓經驗
C.該公司對本企業(yè)的了解程度
D.該公司曾經服務過的客戶群
E.該公司為本企業(yè)提供的培訓項目建議是否符合實際需求


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題培訓的配套激勵制度主要包括（）。

A.完善的崗位任職資格要求
B.公平、公正、客觀的業(yè)績考核標準
C.公平競爭的晉升規(guī)定
D.以能力和業(yè)績?yōu)閷虻姆峙湓瓌t
E.對培訓講師的激勵計劃

2.多項選擇題從組織的角度看，幫助員工應對工作壓力的方式有（）。

A.加強組織溝通
B.為員工建立明晰的績效目標
C.為員工提供身心健康的方案
D.讓員工參與到工作再設計中來
E.工作安置的時候考慮和尊重員工的個人壓力

3.多項選擇題人力資源規(guī)劃的總目標有（）。

A.有效的員工激勵
B.保持智力資本競爭的優(yōu)勢
C.實現人力資源的最佳配置
D.企業(yè)在適當時機，獲得適當人員
E.最大限度地開發(fā)和利用人力資源的潛力

4.多項選擇題對待中國傳統(tǒng)文化，我們應堅持的正確態(tài)度是（）。

A.具體問題具體分析
B.取其精華，去其糟粕
C.脫離傳統(tǒng)，徹底創(chuàng)新
D.全部繼承，發(fā)揚光大

5.多項選擇題某大型企業(yè)要招聘一位具有10年以上消費品市場工作經驗的物流管理經理，一般應選擇（）為招聘渠道。

A.校園招聘
B.租賃公司
C.內部招聘
D.獵頭公司
E.在專業(yè)期邗發(fā)布廣告