單項選擇題企業(yè)是否能夠有效監(jiān)督和精準獎懲,是影響員工執(zhí)行力的()。
A、觀念要素
B、責任劃分
C、能力要素
D、環(huán)境要素
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1.單項選擇題影響員工執(zhí)行力的因素不包括()。
A、觀念要素
B、責任劃分
C、能力要素
D、環(huán)境要素
2.單項選擇題()的作用是確保員工的思想意識與外部經(jīng)營環(huán)境保持同步。
A、內(nèi)部溝通
B、外部溝通
C、制定計劃
D、培訓和發(fā)展計劃
3.單項選擇題()的主要目的是用于戰(zhàn)略制定完畢后輔助實施。
A、內(nèi)部溝通
B、外部溝通
C、制定計劃
D、培訓和發(fā)展計劃
4.單項選擇題如果企業(yè)的()非常集權或非常分權的話,執(zhí)行能力尤其是執(zhí)行速度將大打折扣。
A、工作計劃系統(tǒng)
B、信息溝通系統(tǒng)
C、培訓和發(fā)展系統(tǒng)
D、決策系統(tǒng)
5.單項選擇題企業(yè)的培訓和發(fā)展系統(tǒng)關鍵是要能夠調動員工學習及應用的()而非僅僅提供培訓。
A、積極性
B、專注性
C、認真度
D、專一性
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促進控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進;授權不授責;對身兼管理責任的人進行監(jiān)督;澄清觀點明確任務。
題型:判斷題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括:()
題型:多項選擇題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
題型:判斷題
關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關系。
題型:單項選擇題
“千忙萬忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
題型:填空題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
題型:填空題
以下選項中創(chuàng)新素質不包括()方面。
題型:單項選擇題
在放紙船的時候,有些人懂得在紙船底面涂一層蠟,以防止被水浸壞,這種“多涂一層蠟”的思考,就是()的表現(xiàn)。
題型:填空題
勝任力,就是專業(yè)服務力,創(chuàng)新服務力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。
題型:單項選擇題
影響領導層做出最終決策的因素有:()、()。
題型:填空題