單項選擇題下列對用人單位勞動標準的內(nèi)容規(guī)范部分，表述不正確的是（）。

A.用人單位勞動標準的內(nèi)容規(guī)范，主要是指用人單位勞動規(guī)章制度的內(nèi)容規(guī)范
B.用人單位勞動標準如果存在違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的內(nèi)容，那么這部分內(nèi)容是無效的
C.用人單位勞動標準旨在維護正常經(jīng)營秩序，規(guī)范員工行為，因此最好不要有處罰規(guī)定
D.用人單位勞動標準應(yīng)該規(guī)定全面，但要避免過于苛責而“顯失公平”


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1.單項選擇題對用人單位制定勞動標準的權(quán)利范圍，描述不正確的是（）。

A.用人單位勞動標準的制定必須以遵守強制性勞動標準為前提
B.強制性勞動標準實質(zhì)上是國家公權(quán)力對于勞動者與雇主之間契約自由的干預(yù)，其干預(yù)的范圍和程度不受限制
C.立法型勞動標準主要包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章和地方性規(guī)章中的規(guī)定
D.強制性勞動標準是基礎(chǔ)，它規(guī)定了保障勞動者基本權(quán)益的最低標準，是用人單位勞動標準需要遵守而且不得突破的底線

2.單項選擇題下列選項中，不屬于用人單位制定勞動標準的方式的是（）。

A.集體合同
B.內(nèi)部公示
C.勞動規(guī)章制度
D.勞動合同樣本

3.單項選擇題下列選項中，屬于用人單位勞動標準作用的是（）。

A.促進用人單位的內(nèi)部公平
B.規(guī)范勞動關(guān)系雙方的行為，間接改善和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
C.科學(xué)管理，提高管理者的管理水平、管理方法及技巧
D.提高企業(yè)內(nèi)部自行解決問題的能力，避免外力介入或干預(yù)

4.單項選擇題下列選項中，不屬于用人單位勞動標準作用的是（）。

A.明確企業(yè)適用的推薦性標準內(nèi)容和范圍，避免違反法律
B.規(guī)范勞動關(guān)系雙方的行為，營造良好而有序的內(nèi)部工作環(huán)境和秩序
C.促進用人單位的內(nèi)部公平
D.科學(xué)管理，提高管理者的管理水平、管理方法及技巧