多項選擇題企業(yè)應向員工公開的信息包括()。
A.企業(yè)重大決策
B.企業(yè)生產經營管理方面的重要問題
C.涉及職工切身利益方面的問題
D.與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題
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1.多項選擇題處理職工代表提出的提案的程序有()。
A.提案初審
B.提案整理
C.提案輸送
D.公布處理結果
2.多項選擇題傾聽的技巧可以概括為()。
A.鼓勵對方多說
B.適時反饋
C.換位思考
D.勿頻繁地打斷對方,妄加評論,過早地下結論
3.多項選擇題一般情況下,勞資協商者把自己所設定的協商目標劃分為三個層次,即()。
A.理想目標
B.可接受目標
C.中等目標
D.最低目標
4.多項選擇題在國有獨資公司,下列哪些人員不得擔任公司職工董事()。
A.公司黨委(黨組)書記
B.未兼任工會主席的黨委副書記、紀委書記(紀檢組組長)
C.公司總經理和副總經理
D.總會計師
5.單項選擇題勞動規(guī)章制度要具有法律效力應滿足的條件不包括()。
A.內容合法
B.經民主程序制定
C.向勞動者公示
D.向勞動保障部門請示
最新試題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當的是()。
題型:單項選擇題
用人單位在進行員工背景調查時,需注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
下列關于集體協商會議的結果,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
()的訂立,是高度體現了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型:單項選擇題
在勞動關系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協議不包括()。
題型:單項選擇題
下列關于工資集體協商代表的產生,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
集體協商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
題型:單項選擇題
下列關于產生集體協商代表的相關事項,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
題型:單項選擇題
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項選擇題