多項選擇題勞動合同中的有關勞動標準由（）協(xié)商制定。
A、勞動者
B、用人單位
C、工會
D、勞動行政機構
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1.多項選擇題下列有關人員素質測評特點的表述，正確的有（）。
A.人員素質測評主要是物理測量，而不是心理測量
B.人員素質測評是抽樣測評，而不是具體測量
C.人員素質測評是絕對測量，而不是相對測量
D.人員素質測評是間接測量，而不是直接測量
2.多項選擇題下列屬于危機處置原則的有（）。
A.誠實性原則
B.主動性原則
C.真實性原則
D.利益兼顧原則
3.多項選擇題沖突管理系統(tǒng)在正式實施和運行階段的主要工作包括（）。
A.系統(tǒng)宣傳與推廣
B.協(xié)調勞資雙方關系
C.對沖突管理團隊的培訓
D.處理員工苦情投訴
4.多項選擇題勞動規(guī)章制度評估的準備內容包括（）。
A.確定評估的目的
B.確定評估工作的實施主體
C.確定評估對象
D.制度評估方案
5.多項選擇題勞動規(guī)章制度體系主要包括（）
A.招聘制度、考勤與休假制度
B.薪酬福利制度、勞動爭議處理制度
C.產權制度、保密制度
D.培訓制度、人事交接調動制度
最新試題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內容（）等。
題型：多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為（）
題型：多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題