單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,()強(qiáng)調(diào)了組織變革與發(fā)展的優(yōu)先權(quán),以及哪個(gè)是急需解決的最基礎(chǔ)的組織問(wèn)題。

A、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展


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2.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,顯示了人和組織工具之間相互依存的性質(zhì)的是()

A、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展

3.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,為學(xué)習(xí)組織動(dòng)力學(xué)、人與人之間的行為以及人本身提供了一個(gè)無(wú)法超越的模型的是()

A、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展

5.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是()

A、科學(xué)管理
B、霍桑試驗(yàn)
C、產(chǎn)業(yè)心理學(xué)
D、調(diào)查反饋