多項選擇題根據(jù)決定因素不同,企業(yè)年金計劃可分為:()。

A、衍生性的企業(yè)年金
B、強制性的企業(yè)年金
C、自愿性的企業(yè)年金
D、集體談判決定的企業(yè)年金
E、市場機制決定的企業(yè)年金


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1.多項選擇題在實踐中,企業(yè)年金計劃的支持或者外部條件包括:()。

A、政府提供的財政支持
B、明確、規(guī)范的運行規(guī)則
C、政府提供的稅收優(yōu)惠政策
D、專業(yè)的經(jīng)辦機構(gòu)
E、風(fēng)險預(yù)防和擔(dān)保機制

2.多項選擇題從微觀角度來看,企業(yè)年金的性質(zhì)表現(xiàn)為:()。

A、是市場經(jīng)濟體制下勞動者薪酬福利結(jié)構(gòu)的一部分
B、是企業(yè)用于吸引人才的重要手段
C、是企業(yè)用以提高自己在市場上競爭力的重要手段
D、是企業(yè)用于穩(wěn)定高素質(zhì)員工的重要手段
E、是必須隨工資一起每月領(lǐng)取的

3.多項選擇題下列說法中,與企業(yè)年金含義相符的有:()。

A、比較普遍的員工福利計劃之一
B、是企業(yè)舉辦的一項養(yǎng)老保險計劃
C、是政府舉辦的一項養(yǎng)老保險計劃
D、員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入
E、是一筆延期支付的工資收入

4.單項選擇題企業(yè)為員工集體性的投保商業(yè)健康保險,即團體健康保險。其保險費是:()。

A、是根據(jù)對每個雇員的健康評估來決定的
B、是根據(jù)環(huán)境對雇員的影響程度來決定的
C、是根據(jù)保險精算師的分析決定的
D、是根據(jù)對雇員的勞動強度來決定的

5.單項選擇題美國的401K計劃是典型的DC型企業(yè)年金計劃,它的管理包括行政管理和()。

A、組織管理
B、投資管理
C、教育管理
D、制度管理

最新試題

實行現(xiàn)收現(xiàn)付制社會養(yǎng)老保險的國家,退休者的養(yǎng)老金完全由自己個人賬戶繳費和投資收益決定。

題型:判斷題

法人受托機構(gòu)兼任賬戶管理人或投資管理人時,賬戶管理合同或投資管理合同的內(nèi)容可包括在受托管理合同中。

題型:判斷題

企業(yè)年金投資管理人不得有任何違法違規(guī)的記錄。

題型:判斷題

遇到企業(yè)年金基金財產(chǎn)市場價值大幅度波動時,投資管理人應(yīng)當(dāng)及時告知企業(yè)及參加企業(yè)年金計劃的職工。

題型:判斷題

在企業(yè)年金基金投資過程中,投資管理人負(fù)責(zé)證券的交易、清算和交割。

題型:判斷題

投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責(zé)后可以收回。

題型:判斷題

當(dāng)投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金不足以彌補企業(yè)年金基金投資虧損時,投資管理人必須用自有財產(chǎn)彌補虧損。

題型:判斷題

退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。

題型:判斷題

投資管理人可能彌補其管理的企業(yè)年金基金的最大投資虧損是10%。

題型:判斷題

企業(yè)年金方案報送備案時,須有集體協(xié)商雙方通過企業(yè)年金方案草案的決議以確定履行民主協(xié)商程序。

題型:判斷題