A、組織管理
B、投資管理
C、教育管理
D、制度管理
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A、控制和約束
B、限制和干預(yù)
C、監(jiān)管和操縱
D、引導(dǎo)和扶持
A、商業(yè)性
B、安全性
C、營利性
D、自主性
A、商業(yè)性
B、自主性
C、自然性
D、合法性
A、沒有必要的,因?yàn)槠髽I(yè)年金是有企業(yè)自行設(shè)立的
B、必要的,而且要有更多的直接干預(yù)
C、必要的,但要有一定的限度
D、必要的,不要人為地設(shè)定限度
最新試題
企業(yè)年金理事會應(yīng)該負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)年金方案的擬訂、報備和實(shí)施。
一個企業(yè)年金基金由多個投資管理人投資運(yùn)作時,由托管人決定該企業(yè)年金基金財產(chǎn)在投資管理人之間的分配。
企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值,企業(yè)繳費(fèi)部分記入企業(yè)賬戶,個人繳費(fèi)部分記入個人賬戶。
為保護(hù)參加企業(yè)年金計劃職工的利益,企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。
實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制社會養(yǎng)老保險的國家,退休者的養(yǎng)老金完全由自己個人賬戶繳費(fèi)和投資收益決定。
勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時,主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計是否公平合理。
企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報告和財務(wù)會計報告。
統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險制度也稱為部分積累制。
托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同約定時,應(yīng)該拒絕執(zhí)行清算和交割。
在企業(yè)年金基金投資過程中,投資管理人負(fù)責(zé)證券的交易、清算和交割。