A、避免政出多門、多頭管理所產(chǎn)生的諸多利益沖突,使社會保障功能更有效地發(fā)揮;
B、有利于社會保障各項之間、社會保障運(yùn)行機(jī)制各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和社會保障基金的集中管理,真正發(fā)揮社會保障的互濟(jì)功能;
C、有利于社會保障管理和企業(yè)機(jī)構(gòu)精兵簡政,降低管理成本,控制管理費(fèi)用;
D、對社會保障業(yè)務(wù)和基金的集中管理,有利于增強(qiáng)透明度,便于加強(qiáng)社會監(jiān)督;
E、管理的獨(dú)立性強(qiáng),能根據(jù)客觀實際,及時調(diào)整保障項目和內(nèi)容,較靈活地適應(yīng)社會生活的需要。
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A、它既能體現(xiàn)社會保障社會化、一體化的要求,又能兼顧個別項目的特殊要求;
B、各管理機(jī)構(gòu)具有較大的自主性;
C、管理的獨(dú)立性強(qiáng),能根據(jù)客觀實際,及時調(diào)整保障項目和內(nèi)容,較靈活地適應(yīng)社會生活的需要;
D、有利于避免政出多門、多頭管理所產(chǎn)生的諸多利益沖突,使社會保障功能更有效地發(fā)揮;
E、有利于調(diào)動各方面的積極性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
A、勞動和社會保障部;
B、發(fā)展和改革委員會;
C、民政部;
D、衛(wèi)生部;
E、財政部。
A、社會保障行政管理;
B、社會保障財務(wù)管理;
C、社會保障設(shè)備管理;
D、社會保障服務(wù)管理;
E、社會保障人力資源管理。
A、它既能體現(xiàn)社會保障社會化、一體化的要求,又能兼顧個別項目的特殊要求;
B、各管理機(jī)構(gòu)具有較大的自主性;
C、管理的獨(dú)立性強(qiáng),能根據(jù)客觀實際,及時調(diào)整保障項目和內(nèi)容,較靈活地適應(yīng)社會生活的需要;
D、有利于避免政出多門、多頭管理所產(chǎn)生的諸多利益沖突,使社會保障功能更有效地發(fā)揮;
E、有利于調(diào)動各方面的積極性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
A、各級政府及社會保障部門事權(quán)獨(dú)立;
B、各級政府社會保障部門社會保障預(yù)算獨(dú)立;
C、政府間的社會保障聯(lián)系是間接的;
D、政府將社會保障事務(wù)委托給社會保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理;
E、政府只對社會保障進(jìn)行監(jiān)督。
最新試題
社會保障管理體制分散管理模式因機(jī)構(gòu)龐雜和相互獨(dú)立導(dǎo)致工作的反復(fù),給被保險人和保險機(jī)構(gòu)管理增添了許多難題。
我國社會保障管理體制改革的目標(biāo)是什么?
國家立法和行政措施是社會保障得以進(jìn)行的重要條件。
論述中國社會保障立法的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
社會保障管理
我國當(dāng)前的社會保障管理體制,是在國務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級管理體制。
社會保障管理模式按政府介入程度可以分為()
簡述社會保障管理的一般原則。
社會保障管理體制
簡述社會保障管理體制類型選擇的主要影響因素。