多項(xiàng)選擇題人際關(guān)系的基本原則()
A、平等交互原則
B、功利原則
C、自我價值保護(hù)原則
D、情緒控制原則
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1.多項(xiàng)選擇題從員工績效的角度來看,績效本身具有()以及動態(tài)性等典型P2
A、可衡量性
B、多因性
C、與知性
D、多維性
2.多項(xiàng)選擇題崗位設(shè)置的基本原則()
A、規(guī)范化原則
B、顧客導(dǎo)向原則
C、因事設(shè)崗原則
D、最少崗位原則
3.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員從事工作的性質(zhì),使得他們在工作中一般具有下列特點(diǎn)()
A、工作壓力小
B、較強(qiáng)的自主意識
C、獨(dú)立的價值觀
D、較強(qiáng)的流動意愿
4.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
A、始終保持有積極的生活目標(biāo)
B、建立良好的人際關(guān)系
C、善于傾訴和積極情緒的表達(dá)
D、學(xué)會總結(jié)和尋找快樂體驗(yàn)
5.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)壓力下的生理狀況有哪些?()
A、心率加快,血壓升高
B、腸胃失調(diào),容易疲勞
C、睡眠質(zhì)量高
D、皮膚功能失調(diào)
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情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評價和體驗(yàn),包括()
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