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社會(huì)保障管理體制
社會(huì)保障管理體制分散管理模式因機(jī)構(gòu)龐雜和相互獨(dú)立導(dǎo)致工作的反復(fù)，給被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理增添了許多難題。
社會(huì)保障管理是一個(gè)過程，下列選項(xiàng)中不屬于社會(huì)保障管理階段的是（）
國家通過立法的形式來介入濟(jì)貧事務(wù)，應(yīng)當(dāng)以1601年英國頒布（）為標(biāo)志。
社會(huì)保障管理的屬地管理原則要求地區(qū)的社會(huì)保障事務(wù)由該地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，不必與地區(qū)外的其他機(jī)構(gòu)保持協(xié)調(diào)一致。
從整體上看，以下屬于社會(huì)保障管理內(nèi)容的是（）。
社會(huì)保障管理體制分散管理模式在保障項(xiàng)目之間相互獨(dú)立，資金能夠相互融通使用。
社會(huì)保障管理模式中，政府直接管理模式的典型代表是德國。
社會(huì)保障管理體制
社會(huì)保障管理體制分散管理模式中各級(jí)政府及社會(huì)保障部門事權(quán)獨(dú)立。