計劃經濟時期，我國在企業(yè)實行勞動保險制度，職工個人需要繳費。

采用保險的方式能夠解決所有人、包括低收入者的養(yǎng)老問題。

我國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的相同之處體現(xiàn)在（）。

按照馬克思主義勞動價值論，社會保障基金基本上屬于必要勞動的范疇，還有一部分來源于剩余勞動。

據預測，“十四五”期間，我國65歲及以上年齡人口占總人口的比例將達到14%，意味著我國進入（）社會。

從實物養(yǎng)老的角度來看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉變?yōu)橥耆鹬埔矡o法真正應對人口老齡化的挑戰(zhàn)。

為了促進資本 市場的繁榮與發(fā)展，應該做大、做實基本社會保險制度的個人賬戶，獲取更多的投資收益。

為進一步完善職工基本養(yǎng)老保險制度，可以采取推進全國統(tǒng)籌、合理界定中央與地方的財政責任、加緊制定退休年齡調整政策、逐步提高最低繳費年限、適時調整基礎養(yǎng)老金的計發(fā)辦法等措施。

全國社會保障基金并不用于當期支付，而是預先積累起來，通過市場投資實現(xiàn)資產的保值、增值，這部分資產最終用于彌補社會保障歷史債務和將來人口老齡化高峰時期的全民社會保障支出。

在養(yǎng)老保險制度引入積累制、實現(xiàn)市場化改革之后，規(guī)模龐大的養(yǎng)老保險基金需要選擇市場機構進行管理，社會保險監(jiān)管問題變得非常重要。