據(jù)預(yù)測，“十四五”期間，我國65歲及以上年齡人口占總?cè)丝诘谋壤龑⑦_(dá)到14%，意味著我國進(jìn)入（）社會。

按照馬克思主義勞動價(jià)值論，社會保障基金基本上屬于必要勞動的范疇，還有一部分來源于剩余勞動。

中國的企業(yè)年金屬于下列哪個模式？（）

20世紀(jì)70年代末以來，無論是高收入國家還是新興工業(yè)化國家和地區(qū)的社會保障制度都進(jìn)入大幅度的改革時期，紛紛縮減福利開支，強(qiáng)調(diào)個人責(zé)任。

政府間接投資管理模式具有代理關(guān)系復(fù)雜、管理成本高的特點(diǎn)。

政府對用人單位、員工向補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃繳費(fèi)、投資運(yùn)營收益和給付三個環(huán)節(jié)均征稅的管理模式是（）。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期，我國在企業(yè)實(shí)行勞動保險(xiǎn)制度，職工個人需要繳費(fèi)。

全國社會保障基金在投資運(yùn)營上采取了直接投資和委托投資相結(jié)合的模式。

從實(shí)物養(yǎng)老的角度來看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鹬埔矡o法真正應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)。

國家財(cái)政是社會保障基金重要的來源之一，有的直接通過稅收為社會保障事業(yè)籌集資金，有的以補(bǔ)貼的方式補(bǔ)充社會保障事業(yè)。