A.協(xié)調(diào)理論
B.嚴(yán)格理論
C.競(jìng)爭(zhēng)理論
D.激勵(lì)理論
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A.擬實(shí)制造包含真實(shí)的加工過程
B.擬實(shí)制造綜合運(yùn)用仿真、建模、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)
C.擬實(shí)制造的組織方式是由專業(yè)人員組成“虛擬現(xiàn)實(shí)”設(shè)計(jì)小組,通過網(wǎng)絡(luò)合作并行工作
D.擬實(shí)制造運(yùn)用計(jì)算機(jī),應(yīng)用虛擬模型
A.企業(yè)戰(zhàn)略具有長(zhǎng)時(shí)間框架
B.企業(yè)非常了解自己局部的市場(chǎng)知識(shí)
C.企業(yè)各部門能夠很好地進(jìn)行溝通
D.企業(yè)內(nèi)部和外部的環(huán)境經(jīng)常發(fā)生劇烈的變化
A.人口環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.組合型戰(zhàn)略
A.外包
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.特許經(jīng)營(yíng)
D.合資企業(yè)
E.虛擬銷售網(wǎng)絡(luò)
最新試題
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個(gè)步驟是()
關(guān)于庫存說法錯(cuò)誤的()
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的三種戰(zhàn)略,說法正確的是()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括()
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及()