激勵虛擬團隊的方法有（）

向企業(yè)投入資本，對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）

美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競爭戰(zhàn)略是（）

關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯誤的是（）

必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）

在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個步驟是（）

關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是（）

工作分析流程的準備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）

保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進步，二是（）

一瓶相同啤酒，在酒吧中，可以定價為l8元/瓶，在超市中定價為3.5元/瓶，該定價方法是（）