單項選擇題網(wǎng)上培訓(xùn)的特點是（）
A.低成本、低回報
B.低成本、高回報
C.高成本、低回報
D.高成本、高回報
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1.單項選擇題在人員激勵工作中，將個人需要與組織目標結(jié)合的原則，依據(jù)的是（）
A.期望理論
B.雙因素理論
C.強化理論
D.公平理論
2.單項選擇題在人力資源的甄選過程中，最具技術(shù)性的工作是（）
A.人員招募
B.人員錄用
C.人員選拔
D.人員培訓(xùn)
3.多項選擇題一個客戶的價值構(gòu)成包括（）
A.歷史價值
B.遠期價值
C.當前價值
D.潛在價值
E.短期價值
4.多項選擇題市場營銷組合策略包括許多要素，美國營銷學(xué)家麥卡錫把這些要素概括為（）
A.產(chǎn)品
B.價格
C.品牌
D.地點
E.促銷
5.多項選擇題知識管理系統(tǒng)為知識管理提供哪些基本服務(wù)（）
A.自動識別企業(yè)的關(guān)鍵性知識，并建立知識庫中知識之間的聯(lián)系
B.能夠分析每個具體用戶獨特的工作性質(zhì)和需求，把員工所需要的知識及時傳遞給員工
C.提供知識創(chuàng)新和維護的技術(shù)工具
D.提供功能強大、簡單便捷的搜索工具
E.能夠自動地進行系統(tǒng)升級，促進知識創(chuàng)新
最新試題
網(wǎng)絡(luò)時代財務(wù)風險管理包括（）
題型：多項選擇題
JIT生產(chǎn)傾向予使用（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人力資源的含義，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
財務(wù)計劃方法包括（）
題型：單項選擇題
關(guān)于庫存說法錯誤的（）
題型：單項選擇題
下列屬于營銷中市場分類的是（）
題型：多項選擇題
美國質(zhì)量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
題型：單項選擇題
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
題型：單項選擇題
工作分析流程的準備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）
題型：單項選擇題