美國學界有這樣一個說法,如果說哈佛大學是全美大學中的一頂皇冠,那么哈佛商學院可稱為是皇冠上的一顆明珠。案例教學法教學是哈佛商學院成功的主要原因之一。學生在兩年中分析要800多個案例,課堂教學變成一種互動學習過程。
每節(jié)課開始,任課教授指定一個學生說明案例,分析問題并提出解決問題的方案。然后其他學生從自己的角度來分析同一案例,闡述自己的看法,以及在哪些地方比第一個發(fā)言者更好。與一般學院的案例不同的是,商學院的案例沒有正確答案,甚至經過學生的討論留下許多懸而未決的問題。因此案例教學法不是尋找正確答案的教學,它重視的是得出問題的思維過程。
A、經營理念
B、創(chuàng)造性
C、實踐經驗
D、自信心
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A.生理與心理的統(tǒng)一
B.個體與群體的統(tǒng)一
C.理論與實踐的結合
D.防治與發(fā)展的并重
E.校內與校外的并重
A.智力發(fā)展是否正常
B.人格是否統(tǒng)一完整
C.心理特征是否符合年齡特征
D.自我意識是否正確
A.他人意識
B.言觀意識
C.主觀意識
D.自我意識
A.投射自我
B.過去自我
C.理想自我
D.現(xiàn)實自我
A.直接性動機
B.間接性動機
C.外部動機
D.內部動機
最新試題
人本主義學習理論認為學習最重要的任務是學生對知識的信息加工和理解。()
學習策略最基本的特性是()。
教學評價是對教師的評價、對學生的評價和對教學手段的評價。()
學習結果的測量與評定與教學質量沒有關系。()
根據(jù)斯騰伯格的觀點,某同學在參加大學社團活動的策劃中,負責進行計劃、控制和評估的成分是()。
持有建構主義發(fā)展觀的心理學家有()。
心理咨詢與心理輔導沒有區(qū)別。()
動作技能形成的最終階段是動作模仿。()
場依存型的學生易于接受別人的暗示。()
測量情感目標是否達到和認知目標是否達到是一樣的。()