A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
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A.法定休假日
B.婚喪假期間
C.依法參加社會(huì)活動(dòng)
D.病假期間
A.吳某之父對(duì)歐某取得合伙人資格表示異議
B.合伙協(xié)議規(guī)定合伙人須具有國(guó)家一級(jí)廚師資格證，歐某不具有
C.鄭某不愿意接納歐某為合伙人
D.歐某因夫亡突遭打擊，精神失常，經(jīng)法院宣告為無(wú)民事行為能力人
A.普通合伙企業(yè)
B.有限合伙企業(yè)
C.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
D.外資企業(yè)
A.股東之間互相轉(zhuǎn)讓出資
B.聘任公司經(jīng)理并決定其報(bào)酬事項(xiàng)
C.聘任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理并決定其報(bào)酬事項(xiàng)
D.制定公司的具體規(guī)章
A.公司名稱
B.公司成立日期
C.公司注冊(cè)資本
D.股東年齡
最新試題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來(lái)規(guī)劃。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)的含義包括（）。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。