單項選擇題企業(yè)對現(xiàn)有職務進行的認定、修改或產生新職務的過程是()。

A.職務分析
B.職務描述
C.職務規(guī)范
D.職務設計


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1.單項選擇題可以簡單而又迅速地收集到職務分析信息,適用面又廣的職務分析方法是()。

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2.單項選擇題在職務分析中,比較適合于身體活動較多的工作崗位的分橋方法是()。

A.面談法
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C.觀察法
D.工作日志法

4.單項選擇題在職務分析中,車間主任是一個()。

A.職位
B.職務
C.任務
D.一項工作

5.單項選擇題借助人員變動矩陣,預測企業(yè)內部人力資源供給量的方法是()。

A.德爾菲法
B.管理人員接續(xù)計劃
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D.轉換比率分析法

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