單項選擇題借助人員變動矩陣,預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的方法是()。

A.德爾菲法
B.管理人員接續(xù)計劃
C.馬爾可夫模型
D.轉(zhuǎn)換比率分析法


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2.單項選擇題德爾菲法的主要特點是()。

A.面對面討論
B.集體討論
C.匿名問卷
D.簽寫問卷

3.單項選擇題適合于對人力資源需求長期趨勢進行預(yù)測的方法是()。

A.移動平均法
B.回歸分析法
C.指數(shù)平滑法
D.德爾菲法

4.單項選擇題在人力資源規(guī)劃制定中,技術(shù)性最強同時也是最關(guān)鍵的一步是()。

A.信息收集
B.人力資源供求預(yù)測
C.制定總體規(guī)劃
D.人力資源規(guī)劃的評估

5.單項選擇題人力資源規(guī)劃過程起始于()。

A.人力資源信息收集
B.人力資源預(yù)測
C.制定人力資源總體規(guī)劃
D.人力資源供求預(yù)測