A、對某類交易或賬戶余額中低于百分之百的項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)程序
B、所有抽樣單位都有被選取的機(jī)會(huì)
C、審計(jì)測試的目的是為了評價(jià)該賬戶余額或交易類型的某一特征
D、審計(jì)抽樣在審計(jì)測試的所有程序中都適用
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A、在確定樣本規(guī)模時(shí)：使用統(tǒng)計(jì)抽樣方法時(shí)，審計(jì)人員必須對影響樣本規(guī)模的因素進(jìn)行量化
B、在非統(tǒng)計(jì)抽樣中，審計(jì)人員一般運(yùn)用職業(yè)判斷確定樣本規(guī)模
C、統(tǒng)計(jì)抽樣能夠精確地量化抽樣風(fēng)險(xiǎn)
D、非統(tǒng)計(jì)抽樣能夠精確地量化抽樣風(fēng)險(xiǎn)
A、可接受的抽樣風(fēng)險(xiǎn)與樣本規(guī)模成反向變動(dòng)關(guān)系
B、可容忍誤差與樣本規(guī)模成反向變動(dòng)關(guān)系
C、預(yù)計(jì)總體誤差與樣本規(guī)模成反向關(guān)系
D、總體規(guī)模對樣本規(guī)模的影響很小
A、審計(jì)計(jì)劃階段必須使用分析程序
B、審計(jì)實(shí)施階段必須使用分析程序
C、審計(jì)終結(jié)階段必須使用分析程序
D、分析程序貫穿于審計(jì)始終
A、動(dòng)機(jī)與壓力
B、借口
C、機(jī)會(huì)
D、獎(jiǎng)勵(lì)
A、內(nèi)部審計(jì)章程
B、年度審計(jì)計(jì)劃
C、人力資源計(jì)劃
D、以上都包括
最新試題
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
確定彈性預(yù)算適用項(xiàng)目是彈性預(yù)算的工作流程。
注冊會(huì)計(jì)師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計(jì)工作或得出的審計(jì)結(jié)論提供足夠的支持。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊會(huì)計(jì)師就應(yīng)對銀行存款進(jìn)行函證。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗(yàn)知識，對未來情況預(yù)測以及人類的選擇行為，因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。
決策事項(xiàng)應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實(shí)現(xiàn)路徑。
關(guān)于審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款的變更，如果注冊會(huì)計(jì)師不能就應(yīng)收款項(xiàng)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，而被審計(jì)單位要求將審計(jì)業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù)，以避免注冊會(huì)計(jì)師發(fā)表保留意見或無法表示意見，則該變更是合理的。