單項選擇題人力資本理論興起的時間是（）
A.二十世紀20年代末30年代初
B.二十世紀50年代末60年代初
C.二十世紀60年代末70年代初
D.二十世紀70年代末80年代初
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1.單項選擇題企業(yè)制度是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式，企業(yè)制度的基本形式和主要內容是（）
A.企業(yè)民主制度
B.企業(yè)財務制度
C.企業(yè)薪酬制度
D.企業(yè)考核制度
2.單項選擇題企業(yè)文化一旦形成，員工就產生“心理定勢”，成為企業(yè)所有成員共同遵守的原則，不因領導人的變動而變動，這說明企業(yè)文化具有（）
A.集合性
B.人本性
C.實踐性
D.穩(wěn)定性
3.單項選擇題根據企業(yè)文化的“三層次說”，機械設備屬于企業(yè)文化的（）
A.外層物質文化
B.中層制度文化
C.內層精神文化
D.表層產品文化
4.單項選擇題在失業(yè)保險補助方面，國際勞工組織44號公約規(guī)定，無論是津貼還是補助，支付期應為每年至少156個工作日，在任何情況下也不能少于（）
A.72個工作日
B.74個工作日
C.76個工作日
D.78個工作日
5.單項選擇題在養(yǎng)老保險制度中，我國現(xiàn)階段采取的是（）
A.社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度
B.由個人自行承擔的養(yǎng)老保險制度
C.由社會保險機構提供補償的養(yǎng)老保險制度
D.由國家負擔的養(yǎng)老保險制度
最新試題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
以下關于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
因設備、工具、材料的數量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題