單項選擇題在人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關系類型方面，目前企業(yè)最為常見的實施方法是（）

A.整體型
B.單向型
C.雙向型
D.獨立型


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1.單項選擇題20世紀20年代組織中人事部門的出現(xiàn)，誕生了第一種人力資源管理模式，即（）

A.產業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式

2.多項選擇題職業(yè)品質包括（）

A.職業(yè)技能
B.責任感
C.職業(yè)態(tài)度
D.職業(yè)道德
E.職業(yè)行為習慣

3.多項選擇題在績效標準的設定過程中應注意以下幾個方面（）

A.明確
B.可衡量
C.切合實際
D.難度適中
E.有區(qū)分度

4.多項選擇題針對誤差的不同來源，一般常用以下幾種信度衡量測驗結果的可靠程度（）

A.復本信度
B.重測信度
C.樣本信度
D.評分者信度
E.被測者信度

5.多項選擇題通過工作分析，在組織層面上對工作進行縱向劃分形成（）

A.職組
B.職系
C.職級
D.職等
E.職位