單項選擇題企業(yè)的大小不同、行業(yè)不同、歷史不同、管理不同都會給企業(yè)文化造成不同的影響,它反映的企業(yè)文化特征是()
A.綜合性
B.獨特性
C.穩(wěn)定性
D.時代性
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1.單項選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”,員工的行為規(guī)范屬于企業(yè)文化的()
A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.內(nèi)層精神文化
D.表層行為文化
2.單項選擇題國家規(guī)定在法定節(jié)假日,因工作需要必須安排員工加班的,其加班工資應(yīng)不低于()
A.100%的勞動報酬
B.200%的勞動報酬
C.300%的勞動報酬
D.400%的勞動報酬
3.單項選擇題員工福利的發(fā)展經(jīng)過了不同的發(fā)展階段,早期發(fā)展階段是指()
A.市場經(jīng)營管理時期
B.企業(yè)自我管理時期
C.政府介入時期
D.社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展時期
4.單項選擇題一個人一生在職業(yè)崗位上所度過的與工作活動相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷是()
A.一般工齡
B.工作經(jīng)歷
C.職業(yè)生涯
D.連續(xù)工齡
5.單項選擇題不同時間、不同組織中工作性質(zhì)類似的職務(wù)的總和是()
A.職稱
B.職業(yè)
C.職級
D.職位
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排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題