制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

就業(yè)信息類(lèi)別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為（）類(lèi)。