A、企業(yè)家對自己的產(chǎn)品最了解、最自信
B、企業(yè)家掌握產(chǎn)品第一手資料,了解成本和細節(jié)
C、企業(yè)家談判可以獨立決策
D、以上都是
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A、市場分析調(diào)研
B、經(jīng)營管理模式
C、成本盈利分析
D、利潤分紅期許
A、顧客要的不是便宜,而是感覺占了便宜。
B、永遠不要接受對方的第一次開價。
C、還價時,價格要一次性降低,不要考驗顧客的耐心。
D、還價時,降低價格應(yīng)該是有條件的降低。
A、產(chǎn)品或服務(wù)是否可行
B、產(chǎn)品或服務(wù)對客戶來說是否具有價值
C、商業(yè)模式是否完整清晰
D、以上都是
A、凝聚力
B、完整性
C、長遠目標(biāo)
D、領(lǐng)導(dǎo)能力
A、欲速則不達
B、利益和壓力并用
C、談判桌上人人平等
D、一定不要先讓步
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
分階段面試分為()。
職業(yè)的含義包括()。
以下屬于多元智能理論的是()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。