A、顧客要的不是便宜,而是感覺占了便宜。
B、永遠(yuǎn)不要接受對(duì)方的第一次開價(jià)。
C、還價(jià)時(shí),價(jià)格要一次性降低,不要考驗(yàn)顧客的耐心。
D、還價(jià)時(shí),降低價(jià)格應(yīng)該是有條件的降低。
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A、產(chǎn)品或服務(wù)是否可行
B、產(chǎn)品或服務(wù)對(duì)客戶來(lái)說(shuō)是否具有價(jià)值
C、商業(yè)模式是否完整清晰
D、以上都是
A、凝聚力
B、完整性
C、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
D、領(lǐng)導(dǎo)能力
A、欲速則不達(dá)
B、利益和壓力并用
C、談判桌上人人平等
D、一定不要先讓步
A.任何形式的營(yíng)銷手段,最終的目的都是把企業(yè)的產(chǎn)品賣出去。
B.營(yíng)銷是有利益的滿足需求。
C.在營(yíng)銷過(guò)程中,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。
D.不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè),在營(yíng)銷手段上,所采取方法大同小異。
A、增加新特性
B、開發(fā)新用途
C、降低生產(chǎn)成本
D、開拓新市場(chǎng)
最新試題
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。