從上到下,圍繞企業(yè)的總目標(biāo),制定各自的具體目標(biāo),有效組織實(shí)施,并取得成果的一種計(jì)劃技術(shù)。
指面臨改變劇烈的外在環(huán)境,組織應(yīng)力求精簡(jiǎn)、扁平化、彈性化反應(yīng)、終身學(xué)習(xí)、不斷自我組織再造,以維持競(jìng)爭(zhēng)力。
指企業(yè)及其員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和變革的實(shí)踐中逐步形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,是一種具有企業(yè)個(gè)性的信念和行為方式。