A、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,公司提供3000元培訓(xùn)費用,違約金3000元,服務(wù)期三年。服務(wù)滿兩年時,小李辭職。公司同意,并要求小李賠償3000元
B、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)費用3000元,約定的違約金為10000元,約定服務(wù)期5年
C、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)費用3000元,違約金3000元,兩年時,小李依法辭職,公司扣除小李工資3000元
D、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)費用3000元,違約金3000元,兩年時,小李依法辭職,公司扣除小李工資1000元
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A、勞動者違反服務(wù)期的約定,應(yīng)當(dāng)支付用人單位事先約定的違約金
B、勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用的兩倍
C、勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用
D、勞動者違反服務(wù)期的約定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定向勞動者支付違約金
A、服務(wù)期內(nèi),用人單位應(yīng)按照規(guī)定正常調(diào)整職工工資
B、服務(wù)期內(nèi)勞動者不得違反服務(wù)期約定
C、用人單位給勞動者進(jìn)行了培訓(xùn),用人單位就可以規(guī)定勞動者給用人單位工作時間必須達(dá)到一定的服務(wù)期
D、勞動者在服務(wù)期可隨意調(diào)換崗位
A、勞動者在試用期嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損傷的
B、在試用期,勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能由用人單位另行安排的工作的
C、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍然不能勝任工作的
D、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
A、勞動者的試用期工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B、勞動者試用期的工資不能低于勞動合同約定工資的80%或者本單位同崗位最低檔工資的90%
C、勞動者試用期的工資不低于本單位同崗位最低檔工資的80%或者不低于勞動合同約定工資的80%
D、勞動者在試用期的工資不低于最低工資80%
A、勞動合同的期限是從試用期結(jié)束的次日計算起
B、勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)包括試用期在內(nèi)
C、勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限
D、勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,勞動合同無效
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。