多項選擇題下列說法正確的是（）

A、勞動者違反服務(wù)期的約定，應(yīng)當(dāng)支付用人單位事先約定的違約金
B、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用的兩倍
C、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用
D、勞動者違反服務(wù)期的約定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定向勞動者支付違約金


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1.多項選擇題下列說法正確的是（）

A、服務(wù)期內(nèi)，用人單位應(yīng)按照規(guī)定正常調(diào)整職工工資
B、服務(wù)期內(nèi)勞動者不得違反服務(wù)期約定
C、用人單位給勞動者進行了培訓(xùn)，用人單位就可以規(guī)定勞動者給用人單位工作時間必須達到一定的服務(wù)期
D、勞動者在服務(wù)期可隨意調(diào)換崗位

2.多項選擇題以下哪些情形用人單位在試用期可以解除勞動合同？（）

A、勞動者在試用期嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損傷的
B、在試用期，勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能由用人單位另行安排的工作的
C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的
D、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

3.多項選擇題有關(guān)試用期工資說法正確的是（）

A、勞動者的試用期工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準
B、勞動者試用期的工資不能低于勞動合同約定工資的80%或者本單位同崗位最低檔工資的90%
C、勞動者試用期的工資不低于本單位同崗位最低檔工資的80%或者不低于勞動合同約定工資的80%
D、勞動者在試用期的工資不低于最低工資80%

4.多項選擇題下列說法正確的是（）

A、勞動合同的期限是從試用期結(jié)束的次日計算起
B、勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)包括試用期在內(nèi)
C、勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D、勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，勞動合同無效

5.多項選擇題下列說法正確的是（）

A、應(yīng)屆畢業(yè)生首次參加工作的，必須約定試用期
B、勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)包括試用期在內(nèi)
C、勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期
D、無固定期限勞動合同不得約定試用期