A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、五分之一
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A、競業(yè)限制的范圍可隨意約定
B、競業(yè)限制的人員不限
C、競業(yè)限制的人員僅限于高級管理人員
D、競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定
A、用人單位與勞動者可在勞動合同中約定保密事項(xiàng)
B、用人單位與所有勞動者在勞動合同中都可約定競業(yè)限制條款
C、用人單位解除勞動合同后，對競業(yè)限制的勞動者可不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、以上說法都不對
A、2015年6月14日
B、2014年6月14日
C、2016年6月14日
D、2017年6月14日
A、培訓(xùn)費(fèi)用不包括差旅費(fèi)
B、培訓(xùn)費(fèi)用包括為勞動者支付的有憑證的費(fèi)用
C、培訓(xùn)費(fèi)用不包括其他用于勞動者的直接費(fèi)用
D、以上都不對
A、違約金可以超過培訓(xùn)費(fèi)用
B、違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商，不得超過勞動者年收入
C、用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過培訓(xùn)費(fèi)用
D、以上說法都不對
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。