A.政治素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.身心健康
D.知識素質(zhì)
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A.職能目標
B.權(quán)責(zé)體系
C.中樞機構(gòu)
D.規(guī)則體系
E.行政經(jīng)費
F.信息機構(gòu)
A.新公共管理理論
B.公共選擇理論
C.企業(yè)型政府理論
D.治理理論
A.調(diào)任
B.聘任
C.輪換
D.掛職鍛煉
E.借用
A.評價
B.補救
C.改進
D.預(yù)防
A.編制行動計劃
B.做好思想動員
C.組織落實
D.財物準備
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。