多項選擇題以下哪些是股權(quán)設計的目的？（）
A.激發(fā)團隊成員動力
B.均衡分配利益
C.保證運營團隊控制權(quán)
D.為自己謀取最大利益
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1.多項選擇題以下哪些是正確的合伙人招募原則？（）
A.三觀一致
B.能力互補
C.人越多越好
D.心態(tài)開放
2.多項選擇題創(chuàng)業(yè)團隊的核心要素是什么？（）
A.共同的愿景
B.能力互補
C.共擔風險
D.共享成果
3.多項選擇題上海理工大學（創(chuàng)業(yè)管理）專業(yè)試點班的培養(yǎng)模式中“四個找”，找什么？（）
A.找圈子
B.找項目
C.找錢
D.找人
4.多項選擇題高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)依據(jù)之一：傳統(tǒng)的專業(yè)教育實現(xiàn)人才基礎能力的培養(yǎng)，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實現(xiàn)人才中、高端能力的打造。中、高端能力指標占大學生人力資源價值評測函數(shù)的81%。其中：高端能力指標分別是？（）
A.語言表達能力指標7分
B.人格魅力指標8分
C.執(zhí)行能力指標10分
D.領導能力指標12分
E.企業(yè)職務能力指標35分
F.高價值活動成果指標6分
5.多項選擇題教育部關于金課的標志體現(xiàn)在？（）
A.高階性
B.創(chuàng)新性
C.普適性
D.挑戰(zhàn)度
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
題型：單項選擇題
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
題型：多項選擇題
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
題型：單項選擇題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）
題型：單項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
題型：判斷題
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
題型：判斷題
職業(yè)的含義包括（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型：判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型：判斷題
分階段面試分為（）。
題型：單項選擇題