A.行政生態(tài)理論
B.漸進(jìn)決策理論
C.有限理性決策理論
D.官僚制理論
E.權(quán)變理論
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A.技術(shù)因素
B.環(huán)境因素
C.人為因素
D.歷史因素
A.效率
B.績效
C.獎勵
D.目標(biāo)
A.性惡論
B.唯物論
C.性善論
D.唯神論
A.為人民服務(wù)
B.為政治服務(wù)
C.為經(jīng)濟(jì)服務(wù)
D.為政府服務(wù)
A.競爭激勵
B.獎勵激勵
C.目標(biāo)激勵
D.反激勵
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。