A.技術(shù)因素
B.環(huán)境因素
C.人為因素
D.歷史因素
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A.效率
B.績效
C.獎勵
D.目標(biāo)
A.性惡論
B.唯物論
C.性善論
D.唯神論
A.為人民服務(wù)
B.為政治服務(wù)
C.為經(jīng)濟(jì)服務(wù)
D.為政府服務(wù)
A.競爭激勵
B.獎勵激勵
C.目標(biāo)激勵
D.反激勵
A.西蒙
B.林德布羅姆
C.法約爾
D.埃佐尼
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。