以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。

關于授權的理解不正確的一項是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）