單項(xiàng)選擇題（）的工作價(jià)值取決于創(chuàng)造力、解決問題的能力及專業(yè)職能。
A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）是指追求優(yōu)越感的驅(qū)動力，或者參照某種標(biāo)準(zhǔn)去追求成就感、追求成功的欲望。
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自尊需要
2.單項(xiàng)選擇題（）是指促使別人順從自己的愿望。
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自尊需要
3.單項(xiàng)選擇題（）屬于激勵(lì)因子。
A.食物
B.安全
C.友誼
D.成就感
4.單項(xiàng)選擇題（）屬于外部激勵(lì)的非物質(zhì)報(bào)酬因素。
A.榮譽(yù)
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.工作豐富化
D.福利待遇
5.單項(xiàng)選擇題在需求層次理論中，對管理人員職位級別的認(rèn)同屬于（）的需要。
A.安全
B.社會
C.自尊
D.自我實(shí)現(xiàn)
最新試題
人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型：問答題
在薪酬的實(shí)質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于效度的范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績效管理，請先對平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。
題型：問答題
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題