單項選擇題結構化的培訓體系建立在以（）為目標的分層類上。

A.人才晉升
B.符合國際標準
C.提升人員素質(zhì)
D.員工職業(yè)化


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1.單項選擇題企業(yè)培訓開發(fā)體系的一般構成不包括（）。

A.培訓管理體系
B.培訓課程體系
C.培訓實施體系
D.培訓反饋體系

2.多項選擇題對自愿流出者的訪談（）。

A.應該一對一地進行
B.只針對公司的中高層管理者
C.由部門經(jīng)理和人力資源部共同進行
D.是獲得員工流動原因的重要信息來源
E.盡可能創(chuàng)造促使被訪談者能夠坦率回答問題的氛圍

3.多項選擇題影響員工變動率的非工作因素包括（）。

A.企業(yè)的薪酬水平
B.員工對就業(yè)地域的偏好
C.員工的家庭責任
D.員工在企業(yè)的成長空間
E.員工對企業(yè)文化的評價

4.多項選擇題對員工的流動率進行分析，（）。

A.要重點分析被動離職率
B.要將不同職位分別進行比較
C.要關注本行業(yè)其他公司的流動率
D.要將員工滿意度等相關數(shù)據(jù)進行綜合比較
E.最終目的是確保企業(yè)的員工流動率接近于零

5.多項選擇題（）屬于企業(yè)工作條件和環(huán)境方面對員工離職的影響因素。

A.工資福利待遇
B.上下班交通不便
C.員工嚴重違紀
D.員工回學校繼續(xù)深造
E.直接主管的人格和能力