A.完整、理性、高品質(zhì)
B.通用性、可擴(kuò)展性、可移植性
C.低成本、高收益
D.最小化成本、可維護(hù)性
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A.高層管理者、中層管理者、基層管理者
B.生產(chǎn)者、管理者
C.操作者、管理者
D.技術(shù)人員、管理人員
A.項(xiàng)目沒有確定的開始和結(jié)束時(shí)間
B.項(xiàng)目有確定的開始和結(jié)束時(shí)間
C.項(xiàng)目在不確定的時(shí)間結(jié)束
D.項(xiàng)目可以在任何時(shí)候取消
A.延長(zhǎng)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)
B.延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)周期
C.延長(zhǎng)存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
D.延長(zhǎng)應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)
A.實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.有效地組織資源和組織活動(dòng)
C.最少的投入獲得最大的產(chǎn)出
D.制定組織目標(biāo)
A.了解員工培訓(xùn)需求
B.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃
C.培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施與管理
D.培訓(xùn)評(píng)估與反饋
最新試題
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力:()
效率
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
理想的命令方式包括:()
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
掌握部署成員需求的方法是:()
管理者的職責(zé)包括:()