A、雙向規(guī)劃過程
B、單向規(guī)劃過程
C、并列關聯(lián)過程
D、單獨制定過程
E、縱向分解過程
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你可能感興趣的試題
A、人力資本投資只能通過貨幣形式進行
B、人力資本的激勵包括物質激勵和精神激勵
C、工作輪換和工作調動屬于企業(yè)內的人力資本轉移
D、企業(yè)人力資本的價值計量重點在于分別核算各子公司的人力資本
E、人力資本的績效評價要關注成員企業(yè)所處的不同環(huán)境條件和經(jīng)營目標
A、合理分權有利于提高決策效率與工作效率
B、職能部門及其參謀人員可以行使決策權、指揮權和處置權
C、集權是將企業(yè)的大部分決策權集中到企業(yè)的中層管理者中去
D、直線與參謀的關系,實質上是上級部門與下屬部門之間縱向管理的協(xié)調關系
E、主管與下屬的授權關系,實質上是集權與分權關系在具體工作崗位上的表現(xiàn)
A、層層控股型
B、業(yè)務協(xié)作型
C、資金借貸型
D、環(huán)形持股型
E、橫向聯(lián)合型
A、財務的檢查審核權
B、公司經(jīng)營決策權
C、對董事會的監(jiān)督權
D、高層管理者的聘用權
E、董事會成員的罷免權
A、技術設備
B、員工行為規(guī)范
C、企業(yè)員工的群體意識
D、工作地配置水平
E、產(chǎn)品造型、外觀和質量
最新試題
以下哪些屬于效度的范疇?()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
考評周期設定是否合理對績效管理的科學性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
在薪酬的實質中,以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
員工滿意度調查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?