多項(xiàng)選擇題人力資源配置的基本原則包括以下哪些內(nèi)容()

A.優(yōu)勢定位原則
B.動態(tài)調(diào)節(jié)原則
C.能級對應(yīng)原則
D.內(nèi)部為主原則
E.競爭上崗原則


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1.多項(xiàng)選擇題外部招聘的特點(diǎn)不包括()

A.為企業(yè)樹立良好的形象
B.決策風(fēng)險大
C.招聘成本低
D.有利于招聘到一流人才
E.提高內(nèi)部員工的積極性

2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)包括()

A.準(zhǔn)確性高和適應(yīng)較快
B.節(jié)約經(jīng)費(fèi)
C.制造矛盾和抑制創(chuàng)新
D.保持組織的穩(wěn)定性
E.為企業(yè)樹立良好的形象

3.多項(xiàng)選擇題以下哪些是內(nèi)部招聘的途徑()

A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
E.工作調(diào)換

4.多項(xiàng)選擇題員工招聘與配置中的招聘原則不包括()

A.全面、競爭原則
B.人才推薦原則
C.低成本、高效率原則
D.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先原則
E.擇優(yōu)錄取原則

5.多項(xiàng)選擇題招聘工作中,最重要的任務(wù)是讓最適合的人在最恰當(dāng)?shù)臅r間到其最合適的崗位工作,為組織作出最大的貢獻(xiàn)。有效招聘包括四個要點(diǎn)()

A.申請者、職位的匹配
B.申請者、組織的匹配
C.組織者、結(jié)果的匹配
D.職位、組織的匹配
E.時間、方式、結(jié)果的匹配

最新試題

完善我國中小企業(yè)管理體制,應(yīng)從以下哪幾個方面人手()

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日本的中小企業(yè)政府支持體系表現(xiàn)在哪些方面()

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我國對中小企業(yè)直接融資方面的支持主要采取哪些措施()

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十四屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“九五”計劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出了哪項(xiàng)政策,為統(tǒng)一整體的中小企業(yè)政策奠定了基礎(chǔ)()

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2003年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》的出臺,標(biāo)志著中國支持中小企業(yè)的發(fā)展全面進(jìn)入了什么階段()

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針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題,強(qiáng)化我國中小企業(yè)政府支持體系需要()

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下列哪些選項(xiàng)不屬于美國中小企業(yè)署(SBA)的主要融資渠道()

題型:多項(xiàng)選擇題