A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
E.工作調(diào)換
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A.全面、競爭原則
B.人才推薦原則
C.低成本、高效率原則
D.經(jīng)驗優(yōu)先原則
E.擇優(yōu)錄取原則
A.申請者、職位的匹配
B.申請者、組織的匹配
C.組織者、結(jié)果的匹配
D.職位、組織的匹配
E.時間、方式、結(jié)果的匹配
A.人力資源配置不當(dāng)
B.績效考核體系
C.激勵機制存在缺陷不公正
A.企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展
B.員工績效
C.人才引進
D.企業(yè)效益
E.企業(yè)整體競爭力
A.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)核心人才，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)
B.制定鼓勵關(guān)鍵人才創(chuàng)業(yè)的激勵措施和辦法，充分發(fā)揮關(guān)鍵人才的作用，加速企業(yè)發(fā)展
C.建立規(guī)范的人力資源管理體系
D.吸引和獲取企業(yè)所需的關(guān)鍵人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要
E.完善培訓(xùn)、考評和薪酬機制，充分調(diào)動全體員工的工作熱情
最新試題
美國政府對中小企業(yè)的支持體現(xiàn)在下列哪些方面（）
以下哪些機構(gòu)不屬于美國設(shè)立的扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要官方機構(gòu)（）
中小企業(yè)的協(xié)調(diào)工作主要包括哪幾個方面（）
《中小企業(yè)促進法》以立法的形式確立了中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的法律地位，明確了從以下哪幾個方面改善中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境（）
政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)變要集中解決“三位”問題，這“三位”分別指什么（）
目前，國家相繼制定了多部支持和推動中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)，其中規(guī)范市場主體行為的法律包括（）
黨的哪次會議提出，要放開搞活國有中小企業(yè)，區(qū)別不同情況，采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營和出售等措施加快國有小企業(yè)的改組步伐（）
政府對中小企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變方向包括（）
政府政策對中小企業(yè)發(fā)展的作用主要表現(xiàn)在哪些方面（）
我國對中小企業(yè)直接融資方面的支持主要采取哪些措施（）