立德公司建于1958年,現(xiàn)已發(fā)展為研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營移動通信等多種電子通信設(shè)備的專業(yè)廠家。企業(yè)決策者認(rèn)為,隨著家電行業(yè)同行競爭者的增多,企業(yè)的產(chǎn)品如沒有特色就很難獲利。1985年后,立德公司積極尋求有較高技術(shù)檔次的新產(chǎn)品,積極參加了電子部組織的激光照排項目的合作攻關(guān),這一努力,使立德公司形成了“激光照排為主,數(shù)字特高頻與移動通信為輔”的經(jīng)營格局,對提高立德公司的技術(shù)能力與今后的技術(shù)引進(jìn)起點,起到了較為關(guān)鍵的作用。
80年代末期,立德公司生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品(如無線特高頻設(shè)備)大都為模擬制式,市場面臨衰退化。在這關(guān)鍵時刻,立德的高層決策者看到,通信必然要實現(xiàn)數(shù)字化、全球化。決策者還預(yù)測到,郵電將會以高于30%的速度發(fā)展,電話會大面積普及且向移動電話轉(zhuǎn)移的新需求。而當(dāng)時國家通信建設(shè)急需的移動通信設(shè)備依靠直接進(jìn)口。
鑒于這一情況,立德公司的高層決策者根據(jù)企業(yè)所擁有的技術(shù)水平與國內(nèi)的大市場,果斷地提出了“高新技術(shù)起點、多渠道技術(shù)引進(jìn)”的經(jīng)營戰(zhàn)略,并由此做出了兩個具有超凡膽識的決策:一是盡早與美國的M公司簽訂蜂窩電話手持機(jī)在站系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)引進(jìn)合同;二是加盟HJD04型數(shù)字程控交換機(jī)的合作攻關(guān)。
這兩項決策的制定與實現(xiàn),從根本上改變了立德公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了新的生機(jī),2001年就提前完成了原定計劃,實現(xiàn)銷售收入4億元,2002年銷售收入猛增到15億元,2005年實現(xiàn)銷售收入40億元,全員勞動生產(chǎn)率高達(dá)86.2萬元,與1958年建廠時相比,國有資產(chǎn)增加了200余倍。立德公司開拓了一條值得國有大中型骨干企業(yè)借鑒的自強(qiáng)奮進(jìn)、跳躍發(fā)展的成功之路。
目前,立德公司在發(fā)展中面臨著技術(shù)風(fēng)險(基站系統(tǒng)80%關(guān)鍵部件依賴進(jìn)口,這種依賴在近幾年還將進(jìn)一步加重。立德公司的技術(shù)發(fā)展方向還受制于國外公司)。自主開發(fā)能力與跳躍發(fā)展的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不匹配。其次,立德公司的經(jīng)營風(fēng)險也很大。通信產(chǎn)品的高利潤,將吸引越來越多的國內(nèi)企業(yè)加入通信行業(yè);同時,國外大公司會進(jìn)一步進(jìn)入中國市場,因此,競爭會更加激烈。
請根據(jù)以上情況,回答下列問題:
A.決策的合理性
B.決策的可行性
C.決策的超前性
D.決策的及時性
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A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.預(yù)防控制
A.非書面溝通
B.非正式溝通
C.非語言溝通
D.下行溝通
A.及時打斷,并當(dāng)面指出,以避免其他人犯同樣的錯誤。
B.婉轉(zhuǎn)地打斷,請下一個人發(fā)言。
C.在其談?wù)撆c主題無關(guān)的話題時打斷。
D.會議就是要暢所欲言,不予干擾。
最新試題
管理中的科學(xué)指的是:()
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧:()
系統(tǒng)原理
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
效率
在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
倫理
理想的命令方式包括:()
掌握部署成員需求的方法是:()