A.低不確定性
B.較低不確定性
C.較高不確定性
D.高不確定性
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A.自然屬性和社會(huì)屬性
B.生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑
D.管理理論與實(shí)踐
A.各部門的目標(biāo)決定了整個(gè)公司的業(yè)績(jī),應(yīng)該確立較高的標(biāo)準(zhǔn)
B.考慮到企業(yè)全體員工的積極性,各部門的目標(biāo)應(yīng)該設(shè)置最低的標(biāo)準(zhǔn)
C.目標(biāo)的確定應(yīng)該略高于各部門的現(xiàn)有能力,但要使各部門經(jīng)過(guò)努力能夠達(dá)到
D.各部門情況不一樣,有的部門宜采用高標(biāo)準(zhǔn),有的部門則宜采用低標(biāo)準(zhǔn)
A.酒店對(duì)于牙刷的質(zhì)量要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我方的樣品
B.酒店需要的是一次性使用的牙刷,我方?jīng)]有明確對(duì)方的需求
C.酒店在此期間找到了更好的供應(yīng)商
D.酒店從一開(kāi)始就缺乏誠(chéng)意
A.分析顧客的需求,重新明確公司的產(chǎn)品定位
B.進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.收購(gòu)其他企業(yè)
D.加強(qiáng)人力資源管理
A.管理就是決策,因?yàn)楣芾硇Ч诤艽蟪潭壬先Q于決策的質(zhì)量
B.管理是一個(gè)過(guò)程,即同他人一道去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過(guò)程
C.管理是管理者影響下屬,使其努力工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程
D.管理就是控制,確保事情按計(jì)劃進(jìn)行
最新試題
管理中的科學(xué)指的是:()
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
系統(tǒng)原理
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
掌握部署成員需求的方法是:()
理想的命令方式包括:()
員工在執(zhí)行過(guò)程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照,能自己做好控制,稱為:()
系統(tǒng)
人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來(lái)和諧氛圍。