多項選擇題外界壓力主要來自()。
A.刺激
B.自身
C.風俗
D.他人
E.規(guī)范
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1.多項選擇題影響人們利他行為的個人因素有本人的人格,早期的社會化情況等,其中幾個比較關鍵的因素是()。
A.人格
B.利他行為的得與失
C.助人者的性別差異
D.當時的心境
E.求助人的特點
2.多項選擇題出現(xiàn)旁觀者效應的原因可能有()。
A.求助人不值得幫助
B.責任擴散
C.對模糊情境的社會性定義
D.評價焦慮
E.性別的影響
3.多項選擇題人際關系的形成包含著()等方面心理因素的作用。
A.認知
B.情感
C.行為
D.溝通
E.信任
4.多項選擇題人際吸引理論包括()。
A.認知失調理論
B.社會交換理論
C.公平理論
D.愛情三角理論
E.人際關系三維理論
5.多項選擇題態(tài)度改變是指個體已經形成或原先持有的態(tài)度發(fā)生了變化,這種變化包括()。
A.質的改變
B.量的改變
C.行為的改變
D.思想的改變
E.價值觀的改變
最新試題
領導者的產生受到多重因素的影響如()。
題型:多項選擇題
美國密執(zhí)安大學的李克特等人將領導方式歸為()。
題型:多項選擇題
外界壓力主要來自()。
題型:多項選擇題
人際關系的形成包含著()等方面心理因素的作用。
題型:多項選擇題
領導是一個過程,是對人們施加影響的過程,它由()所構成。
題型:多項選擇題
影響模仿的因素有()。
題型:多項選擇題
情境因素對個體是否表現(xiàn)出利他行為具有重要作用,它主要體現(xiàn)在()對利他行為的影響。
題型:多項選擇題
研究者對領導有效性進行了廣泛而深入的研究,其成果歸結起來有()。
題型:多項選擇題
群體壓力的形成過程包括()。
題型:多項選擇題
勒溫等人把群體領導方式分為()。
題型:多項選擇題