問答題簡述企業(yè)文化的定義與層次？
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3.單項選擇題韋伯想設計出一個有關權力和活動之間的關系的有助于實現(xiàn)組織目標的結構藍圖。他認為權力有三種合法的（即被社會接受的）純粹的形式，（）是以先例與慣例為基礎。
A.合理—合法的權力
B.傳統(tǒng)的權力
C.神授的權力
D.所有的權力
4.單項選擇題知識管理代表人物是（）。
A.德魯克
B.彼得·圣吉
C.野中郁次郎
D.泰羅
5.單項選擇題下列哪點不屬于泰羅的科學管理理論內容？（）
A.工時研究--制定科學的工作標準
B.工作環(huán)境、工具標準化
C.實行無差別的固定工資制
D.實行管理的例外原則
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題